ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

refuz acordare concediul de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez in constructii si suntem tinuti acasa pe motiv ca nu este de lucru. Este legal, tinand cont ca angajatorul refuza sa acorde concediul de odihna pe motiv ca firma nu da asa ceva?

Adaugata in: Concedii
Mircea Filip
 User  Mircea Filip
a intrebat la 08 Ian. 2017
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Livia Turcu
 User Livia Turcu
a raspuns userului Valentina Bac la 24 Ian. 2017
Buna ziua! si eu sunt aproape in aceeasi situatie.Nu mi se acorda concediul de odihna,nici plata cuvenita concediului de odihna,si nici nu se tine cont de zilele libere legale.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentina Bac
 User Valentina Bac
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2017
Conform Codului Muncii in contractul individual de munca exista:
lit. I. Concediul .
Durata concediului anual de odihna este de ___ (minim 20- art. 145 CM) zile lucratoare, in raport cu durata muncii (norma intreaga, fractiune de norma).
De asemenea, beneficiaza de un concediu suplimentar de ... (art. 147 CM).

Daca ati semnat un astfel de contract urmariti litera I.


Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024