ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

reluare indemnizatie crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Contract perioada determinata 2 ani, angajata ramane insarcinata naste in perioada in care ia indemnizatia de crestere copil contractul implineste termenul de 2 ani i se face incetarea deci angajata nu se mai poate intoarce la fostul loc de muna In aceasta perioada reuseste sa-si gaseasca un alt job pe o noua specializare intrebarea este daca nu face fata locului de munca poate relua indemnizatia de crestere copil pana la 2 ani?

Adaugata in: Concedii
Manuela Lebada
 User  Manuela Lebada
a intrebat la 02 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mai. 2014
Cat timp este vorba de o suspendare a CIC pentru a relua activitatea, ea poate oricand sa revina in concediu, cu conditia ca varsta copilului mentionata in optiune sa nu fi fost implinita deja. Insa aveti grija la prevederile legii referitoare la incetarea raportului de munca in timpul platii stimulentului sau pe parcursul CIC si dupa revenirea definitiva din concediu sau plata stimulentului.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024