ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Reluarea activitatii dupa efectuarea concediului de cresterea copillului in varsta de pana la 2 ani


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Care sunt pasii care trebuie urmati si ce documente sunt de intocmit la reluarea activitatii unui salariat dupa efectuarea concediului de cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, asa cum prevede Codul Muncii art.51, lit.a?
Mentionez ca salariatul a avut suspendat contractul incepand cu data de 01.06.2010 pana la data de 25.05.2012 aceasta data fiind data in care copilul a implinit 2 ani.
Care zi se considera prima zi lucratoare 25.05.2012 sau urmatoarea zi dupa implinirea varstei de 2 ani respectiv 28.05.2012?

Multumesc!

Adaugata in: Concedii
Cristina Burescu
 User  Cristina Burescu
a intrebat la 25 Mai. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2012
Pentru reluarea activitatii, salariata trebuie sa faca o cerere adresata angajatorului in care sa anunte reluarea activitatii. Pe baza cererii se face decizie de incetare a suspendarii CIM. Se opereaza in REVISAL incetarea suspendarii si se transmite in termenul prevazut prin HG 500 din 2011 pentru astfel de situatii. Dupa caz ,se negociaza salariul prin act aditional.
Trebuie sa-si faca analizele
Art. 28 din codul muncii republicat
Certificatul medical este obligatoriu si in urmatoarele situatii:
a la reinceperea activitatii dupa o intrerupere mai mare de 6 luni, pentru locurile de munca avand expunere la factori nocivi profesionali, si de un an, in celelalte situatii;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2012
Avand in vedere
Art. 16 din OUG 111 din 2010
1 Plata indemnizatiilor prevazute la art. 2 alin. 1, respectiv la art. 5 alin. 1 si art. 9 alin. 5 si 6 inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:
a copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
Pentru a asigura continuitatea CIM, data incetarii suspendarii este 26.05.2012. Pana pe data de 25.05.2012 inclusiv ,salariata beneficiaza de indemnizatie pentru CCC.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2015
Care este actul normativ care mentioneaza studiile necesare pentruca o persoana sa poata fi angajata in functia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns
In urmapublicarii LEGII 97/2015 demodificare aart137 alin (1 ) din LG 53/2003, Codul mcii , suntemobligati sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Mai. 2015 1 raspuns
Va rog ,sa ma lamuriti in legatura cu stagiu de cotizare la pensie in situatiain care am o vechime de 18ani cu contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Avem salariatii care au lucrat sambata si dorim sa le platim orele respective cu 200 %, in acest caz mai este...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 2 raspunsuri
Buna ziua!Ma confrunt cu o alta problema si v-as ruga sa imi oferiti o lamurire daca se poate.Contractul meu de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 1 raspuns
nu am depus concediile medicale la casa de sanatate din 2013 pana acum in 2015. Se mai pot depune acum? Care sunt...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns

X