Revenire din concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
La finalizarea concediului pentru cresterea copil angajatul este obligat sa revina la locul de munca, sau isi poate depune demisia din prima zi in care ar fi trebuit sa inceapa activitatea?
Multumesc!
Buna seara!
La finalizarea concediului pentru cresterea copil angajatul este obligat sa revina la locul de munca, sau isi poate depune demisia din prima zi in care ar fi trebuit sa inceapa activitatea?
Multumesc!
Adaugata in:
User Ramona Pupezescu
a intrebat la 15 Apr. 2014
a intrebat la 15 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2014
Nu este obligat sa ramana angajatul unitatii respective daca nu isi doreste acest lucru. Dupa depunerea cererii pentru reluarea activitatii poate depune si cererea de demisie, iar contractul sau de munca va inceta dupa efectuarea preavizului stabilit prin contractul de munca semnat cu angajatorul.
