ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Revenirea la munca dupa C.I.C


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,
Pe data de 30 05 2015 se īmplinesc 2ani de la data nașterii copilului, contractul meu cu angajatorul fiind suspendat pe aceasta perioada, ma intereseaz? sa stiu pe ce data exact trebuie sa revin la munca? Ziua urm?toare datei nasterii copilului sau cu 30 de zile mai devreme? Daca ma intorc cānd copilul implineste 1 an si 11 luni primesc cumva stimulentul de insertie de 500 de lei?
Mulțumesc

Adaugata in: Concedii
Irina Serban
 User  Irina Serban
a intrebat la 11 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2015
Trebuie sa reveniti la serviciu in ziua urmatoarei celei in care copilul implineste 2 ani. In situatia in care tatal indeplineste conditiile trebuie sa stea in concediu de crestere copil o luna si dumneavoastra sa reveniti la serviciu cu o luna mai devreme.
In acelasi timp va puteti intoarce la serviciu in orice moment si veti putea solicita stimulentul de insertie pe care il veti primi pana cand copilul implineste 2 ani.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024