Salariata gravida naste mai repede
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Am urmatoarea speta: o salariata gravida se afla in concediu medical cu cod 15 (risc maternal), concediu care este de 120 zile. In acest interval naste mai repede. Are acest concediu medical din 01.01.2017 - 30.01.2017, iar in data de 09.01.2017 naste. Medicul ma intreaba cum ii va acorda urmatorul concediu medical: cu cod 15 (risc maternal) sau cod 08 (sarcina si lauzie) si daca concediul medical din perioada 01.01.-30.01.2017 este bun cu acest cod 15 sau trebuie modificat?!
Chiar nu stiu cu asemenea spete chiar nu m am intalnit si chiar nu stiu ce sa faca, ce sfat sa-i dau ca sa nu aiba salariata probleme in momentul cand va iesi in concediu crestere copil.
Multumesc anticipat.
Cu stima,
Vesa Cosmina
Buna ziua! Am urmatoarea speta: o salariata gravida se afla in concediu medical cu cod 15 (risc maternal), concediu care este de 120 zile. In acest interval naste mai repede. Are acest concediu medical din 01.01.2017 - 30.01.2017, iar in data de 09.01.2017 naste. Medicul ma intreaba cum ii va acorda urmatorul concediu medical: cu cod 15 (risc maternal) sau cod 08 (sarcina si lauzie) si daca concediul medical din perioada 01.01.-30.01.2017 este bun cu acest cod 15 sau trebuie modificat?!
Chiar nu stiu cu asemenea spete chiar nu m am intalnit si chiar nu stiu ce sa faca, ce sfat sa-i dau ca sa nu aiba salariata probleme in momentul cand va iesi in concediu crestere copil.
Multumesc anticipat.
Cu stima,
Vesa Cosmina
Adaugata in:
User Cosmina Mezei
a intrebat la 01 Feb. 2017
a intrebat la 01 Feb. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
