Salariata in concediu de ingrijire copil pana la 2 ani este din nou insarcinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, avem urmatoarea situatie : o salariata se afla in concediu de crestere copil pana la 2 ani. Dupa aprox. 1 an de la intrarea in concediu, ramane din nou insarcinata. Ce acte trebuie completate pentru ca salariata sa beneficieze si dupa trecerea celor 2 ani de concediu ingrijire copil, de indemnizatia pentru concediul al doilea de ingrijire copil? Cum se procedeaza? Pana la trecerea celui de-al doilea an din primul concediu (si implicit in primul an din al doilea concediu) indemnizatia va fi dubla? Sau cum se face? Imi puteti recomanda un act normativ sa ma dumiresc?
Multumesc.
Buna ziua, avem urmatoarea situatie : o salariata se afla in concediu de crestere copil pana la 2 ani. Dupa aprox. 1 an de la intrarea in concediu, ramane din nou insarcinata. Ce acte trebuie completate pentru ca salariata sa beneficieze si dupa trecerea celor 2 ani de concediu ingrijire copil, de indemnizatia pentru concediul al doilea de ingrijire copil? Cum se procedeaza? Pana la trecerea celui de-al doilea an din primul concediu (si implicit in primul an din al doilea concediu) indemnizatia va fi dubla? Sau cum se face? Imi puteti recomanda un act normativ sa ma dumiresc?
Multumesc.
Adaugata in:
User Dora Cutean
a intrebat la 02 Nov. 2015
a intrebat la 02 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Dora Cutean
a raspuns userului adriana iancu la 03 Nov. 2015
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 03 Nov. 2015
Va multumesc din suflet !
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2015
Daca al doilea copil se naste in timpul concediului de crestere copil, salariata isi poate prelungi concediul pana la implinirea de catre al doilea copil a varstei de 2 ani.
Va face catre angajator o cerere de prelungire a suspendarii contractului individual de munca pana la implinirea de catre al doilea copil a varstei de 2 ani. Cu decizia eliberata de angajator si cu certificatul de nastere al celui de al doilea copil va depune o cerere de prelungire concediu crestere copil la Primarie.
Pe perioada suprapunerii concediilor va primi: indemnizatia de crestere copil (suma calculata pentru primul copil) , cele 2 alocatii si suplimentul de 600 lei lunar.
Dupa implinirea de catre primul copil a varstei de 2 ani si pana cand al doilea copil va implini 2 ani va ramane cu aceeasi indemnizatie ca la primul copil.
Baza legala este OUG nr.111/2010 si Normele metodologice de aplicare a acestei ordonante.
Va face catre angajator o cerere de prelungire a suspendarii contractului individual de munca pana la implinirea de catre al doilea copil a varstei de 2 ani. Cu decizia eliberata de angajator si cu certificatul de nastere al celui de al doilea copil va depune o cerere de prelungire concediu crestere copil la Primarie.
Pe perioada suprapunerii concediilor va primi: indemnizatia de crestere copil (suma calculata pentru primul copil) , cele 2 alocatii si suplimentul de 600 lei lunar.
Dupa implinirea de catre primul copil a varstei de 2 ani si pana cand al doilea copil va implini 2 ani va ramane cu aceeasi indemnizatie ca la primul copil.
Baza legala este OUG nr.111/2010 si Normele metodologice de aplicare a acestei ordonante.
