Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Se poate prelungi concediul de crestere a copilului de la 3 ani pana la 4 ani?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! In anul 2015 pe 7 mai am nascut un baietel si am semnat ca sa stau in concediu de crestere a copilului pana la inplinirea varstei de 2 ani,deci ar fi trebuit sa ma intorc la serviciu pe 7 aprilie 2017 pentru ca ultima luna sa stea tatal in concediul de crestere a copilului,insa intre timp baietelul nostru a fost diagnosticat cu o intoleranta alimentara si i-am obtinut un certificat de handicap de gradul 3 din data de 15 martie 2017 valabil pana pe 15 martie 2018,astfel concediul de crestere a copilului prelungindu-se pana anul viitor la expirarea certificatului de handicap. Mi s-a spus de la "Serviciul de alocatii si indemnizatii" ca ar trebui ca la anul in 2018 cu o luna de zile inainte de a expira certificatul de handicap, sa ma intorc la munca,pentru ca tatal se incadreaza si ca luna aia ramasa sa stea el in crestere a copilului.Daca eu deja am renuntat la acea luna si am facut certificatul de handicap mai devreme de implinirea varstei de 2 ani a copilului, de ce acum vor sa-mi mai ia o luna?Si inca o intrebare ar mai fi: Daca intoleranta alimentara va persista pana la expirarea certificatului de handicap, se poate prelungi concediul de crestere a copilului cu inca un an pe baza altui certificat de handicap?Va multumesc anticipat si va doresc o zi buna!

Costinela Ciobanu Teslaru
 User  Costinela Ciobanu Teslaru
a intrebat la 12 Mai. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2017
Sant nascut la data de 22.11.1958, 1979-1984 am absolvit facultatea la zi.Din 04.09.1984 am lucrat pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Aug. 2017 1 raspuns
buna ziua, ce termene sunt acum de cand s-a modificat iar codul muncii si Hg 500/2011 de a trasmite in revisal...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Cand pot sa ma pensionez anticipat partiala am 33 ani lucrati si 19 ani in grupa2!Sunt nascuta din...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua, Am propunere de pensie invaliditate temporara (6 - 9 luni) din partea medicului curant, in urma unei duble...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua,pensionat la limita de virsta cu decizia din 23-11-2016.Drepturile au fost stabilite incepind cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2017 1 raspuns
Am varsta de 53 ani si 2 luni,vechime totala in munca 38 ani din care 23 ani si 6 luni lucrati in conditii speciale (13...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2017 1 raspuns

X