ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Spor la concediul de odihna"

Buna ziua. Lucrez intr-un spital de psihiatrie ca instructor ergoterapie, avand cabinetul de terapie ocupationala in cadrul sectiei. Mentionez ca beneficiez de acelasi spor de periclitate ca si celelalte cadre din cadrul sectiei (medici,asistenti,infirmieri), dar la concediul de odihna beneficiez de un spor de 3 zile in comparatie cu celelalte cadre care au un spor de 8 zile. Mentionez ca a fost o perioada in trecut cand am beneficiat si de 8 zile dar s-a revenit cu explicatia ca au gresit. Ma poate ajuta cineva si sa-mi spuna de cate zile spor la concediul de odihna am dreptul? Va multumesc!

Adaugata in
  • Concedii
  • Zile spor la concedil de odihna

Elena Dogaru
 User  Elena Dogaru a intrebat la 23 Aug. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Dogaru
 User Elena Dogaru a raspuns userului Ioana Popa la 27 Aug. 2013
Multumesc pentru raspuns.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2013
Este corect ce vi s-a spus, aveti dreptul la un CO suplimentar fata de ceilalti salariati, in conditiile in care unitatea in care lucrati se numara printre partile semantare ale CCM la nivelul de grup de unitati, respectiv CCM 59382/12/2012.

In Anexa 5 a acestui CCM apare urmatoara prevedere:

ANEXA 5


Numarul de zile de concediu de odihna suplimentar pe locuri de munca si in functie de conditiile de desfasurare a activitatii

CAP. 1

Se acordă 3 zile de concediu de odihna suplimentar pentru:
1. Personalul care lucreaza la:
c) ergoterapie din unitati, sectii si compartimente de psihiatrie, neuropsihiatrie, psihiatrie pediatrica si neurologie pediatrica;

CCM este aplicabil pentru mai toate spitalele, deci posibil si pentru cel in care lucrati dvs. Il puteti consulta pe site-ul Ministerului Muncii - http://www.mmuncii.ro/nou/index.php/ro/dialog-social/60-protectia-sociala/dialog-social/952-ccm-grup-de-unitati



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti de ce nu am primit marirea de salar care s-a dat la toti.In luna februariue 2014 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o nelamurie?Pentru un concediu fara plata in perioada 15,04-09.05.2014, care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
In vederea eliberarii unui raport Revisal, raport solicitat de catre un angajat, i s-au transmis de la banca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Apr. 2014 1 raspuns
buna ziua - va rog lamuriti-ma si pe mine ca unei angajate care se afla in concediu de lauzie -trebuia sa-i modific...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Video club