ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Spor la concediul de odihna"

Buna ziua. Lucrez intr-un spital de psihiatrie ca instructor ergoterapie, avand cabinetul de terapie ocupationala in cadrul sectiei. Mentionez ca beneficiez de acelasi spor de periclitate ca si celelalte cadre din cadrul sectiei (medici,asistenti,infirmieri), dar la concediul de odihna beneficiez de un spor de 3 zile in comparatie cu celelalte cadre care au un spor de 8 zile. Mentionez ca a fost o perioada in trecut cand am beneficiat si de 8 zile dar s-a revenit cu explicatia ca au gresit. Ma poate ajuta cineva si sa-mi spuna de cate zile spor la concediul de odihna am dreptul? Va multumesc!

Adaugata in
  • Concedii
  • Zile spor la concedil de odihna

Elena Dogaru
 User  Elena Dogaru a intrebat la 23 Aug. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Dogaru
 User Elena Dogaru a raspuns userului Ioana Popa la 27 Aug. 2013
Multumesc pentru raspuns.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2013
Este corect ce vi s-a spus, aveti dreptul la un CO suplimentar fata de ceilalti salariati, in conditiile in care unitatea in care lucrati se numara printre partile semantare ale CCM la nivelul de grup de unitati, respectiv CCM 59382/12/2012.

In Anexa 5 a acestui CCM apare urmatoara prevedere:

ANEXA 5


Numarul de zile de concediu de odihna suplimentar pe locuri de munca si in functie de conditiile de desfasurare a activitatii

CAP. 1

Se acordă 3 zile de concediu de odihna suplimentar pentru:
1. Personalul care lucreaza la:
c) ergoterapie din unitati, sectii si compartimente de psihiatrie, neuropsihiatrie, psihiatrie pediatrica si neurologie pediatrica;

CCM este aplicabil pentru mai toate spitalele, deci posibil si pentru cel in care lucrati dvs. Il puteti consulta pe site-ul Ministerului Muncii - http://www.mmuncii.ro/nou/index.php/ro/dialog-social/60-protectia-sociala/dialog-social/952-ccm-grup-de-unitati



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni adriana iancu Radu Anton Ioana Popa Marius Ion George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Avem urmatoarea situatie: 2 angajati solicita concediu fara salar incepand cu 2 decembrie 2014 pana la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Am avut control de la ITM zilele trecute si printre altele mi-a spus ca, la cei cu fractie de norma (unii cu 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,m-am angajat la o firma pt o perioada determinata...desi contractul e facut pe 8 ore de luni pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Pentru suspendarea unui cim in perioada 01.12.2014 - 28.02.2015 cand se transmite Revisal?Stiu ca suspendarea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Video club