ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Spor la concediul de odihna"

Buna ziua. Lucrez intr-un spital de psihiatrie ca instructor ergoterapie, avand cabinetul de terapie ocupationala in cadrul sectiei. Mentionez ca beneficiez de acelasi spor de periclitate ca si celelalte cadre din cadrul sectiei (medici,asistenti,infirmieri), dar la concediul de odihna beneficiez de un spor de 3 zile in comparatie cu celelalte cadre care au un spor de 8 zile. Mentionez ca a fost o perioada in trecut cand am beneficiat si de 8 zile dar s-a revenit cu explicatia ca au gresit. Ma poate ajuta cineva si sa-mi spuna de cate zile spor la concediul de odihna am dreptul? Va multumesc!

Adaugata in
  • Concedii
  • Zile spor la concedil de odihna

Elena Dogaru
 User  Elena Dogaru a intrebat la 23 Aug. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Dogaru
 User Elena Dogaru a raspuns userului Ioana Popa la 27 Aug. 2013
Multumesc pentru raspuns.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2013
Este corect ce vi s-a spus, aveti dreptul la un CO suplimentar fata de ceilalti salariati, in conditiile in care unitatea in care lucrati se numara printre partile semantare ale CCM la nivelul de grup de unitati, respectiv CCM 59382/12/2012.

In Anexa 5 a acestui CCM apare urmatoara prevedere:

ANEXA 5


Numarul de zile de concediu de odihna suplimentar pe locuri de munca si in functie de conditiile de desfasurare a activitatii

CAP. 1

Se acordă 3 zile de concediu de odihna suplimentar pentru:
1. Personalul care lucreaza la:
c) ergoterapie din unitati, sectii si compartimente de psihiatrie, neuropsihiatrie, psihiatrie pediatrica si neurologie pediatrica;

CCM este aplicabil pentru mai toate spitalele, deci posibil si pentru cel in care lucrati dvs. Il puteti consulta pe site-ul Ministerului Muncii - http://www.mmuncii.ro/nou/index.php/ro/dialog-social/60-protectia-sociala/dialog-social/952-ccm-grup-de-unitati



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Am un angajat care anul trecut nu si-a efectuat tot concediul de odihna, are posibilitatea sa isi ia anul...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 6 raspunsuri
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care avem o salariata care solicita suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 3 raspunsuri
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului (art. 61, lit. c), in cazul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 1 raspuns
Video club