ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"stimulentul de insertie"

buna ziua.as dori sa ma lamuriti si pe mine., nu sunt casatorit legal, in urma concubinajului de peste 3 ani, a rezultat o fetita, recunoscuta de mine, si trecuta pe numele meu,care are acum 1, 5 ani, am fost impreuna cu concubina pana in martie anul acesta. , din martie ne-am separat, ea a ramas in casa parintilor ei, iar eu la ai mei. DACA MAMA FETITEI, INCASEAZA , LUNAR , CEI 500 RON,,, STIMULENTUL DE INSERTIE,,,EU AM DREPTUL, SA BENEFICIEZ, , MACAR DE 100 RON, DIN ACESTI BANI?, avand in vedere , ca din luna martie, copilul, petrece impreuna cu mine, mai bine de 12 zile pe luna, in functie de serviciul ei,,,, asta insemnand , nopti, sau cand este de zi, cate 12 ore tura ., vreau sa mai mentionez , ca in aceste trei luni, din martie , pana in prezent, din venitul meu, am cumparat, , tot ce inseamnea , o buna crestere, a unui copilas pe care il iubesc ff mult, jucarii, imbracaminte, laptele,pampersi, , omenesc , va intreb , vi se pare normal, , ea tine banii, pt ,, gradinita, asa imi zice, nu am nicio dovada, ca e asa,, sau ea foloseste banii copilului cum vrea ea, vi se pare normal?, cand iau fetita la mine,,,, de cand iau fetita la mine, sa nu vad macar un pampers?, sper din suflet, ca imi ve-ti da si mie un raspuns. , va multumesc, si va doresc un weekend placut!

Adaugata in
  • Concedii
  • Contributii

Florin Florin
 User  Florin Florin a intrebat la 21 Iun. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2013
Nu exista in lege nicio prevedere pe baza careia dvs sa puteti primi o parte din dreptul ei la stimulent. La fel ca indemnziatia pentru crestere copil, acest drept nu este transferabil. Ea il primeste pentru ca a renuntat la concediu crestere copil si si-a reluat activitatea. Stimulentul de insertie nu reprezinta banii copilului, sunt bani cuveniti ei prin lege. Cumva informatia legata de aceste sume nu a ajuns corect la dvs.

Referitor la restul problemelor si responsabilitatile parintilor, acesta este un site destinat problemelor de munca si a relatiilor angajat - angajator. Dvs aveti o problema ce tine de custodia si obligatiile parintilor. Luati legatura cu un avocat in drept civil si vedeti ce puteti face pe cale legala. Sau si mai simplu, discutati cu mama copilului. Daca si dvs lucrati atunci probabil ca din perspectiva ei corect ar fi sa suportati si dvs anumite cheltuieli, dar aceasta este o alta discutie si nu face obiectul acestui site.

In concluzie, stimulentul este un drept al salariatului sau persoanei care revine la lucru mai devreme de finalizarea concediului crestere copil, este netransferabil si nu este destinat copilului, ci parintelui.



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
In ce conditii se poate anula un contract individual de munca, daca n-a fost incheiat in conditii "normale"dar a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,doresc sa va intreb daca sunt nevoita sa-i acord tichete de masa unui angajat pensionar (65 ani pensionar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna seara!Cum calculam retinerile din salariu, unui slariat care are un venit net de 920 ron, daca are un dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
cu ce acte trebuie sa ma duc la itm ca sa fac sesizare ca lucrez sambata iar in contractul de munca nu este prevazut...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am avut o persoana angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 01.02.2000 pana in 30.10.2014....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Video club