ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Termen depunere dosar. Recuperare sume Casa de Sanatate"

Buna dimineata,

Am o salariata care urmeaza sa intre in concediu crestere copil. Pana acum mi-a adus certificat medical pentru sarcina si lauzie. Care este termenul de depunere a dosarului pentru recuperarea sumelor de la Casa de Sanatate? Se depune dupa ce intra in concediu crestere copil?
Va multumesc.





Adaugata in
  • Concedii

Pah Crrn
 User  Pah Crrn a intrebat la 24 Sep. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012

SURSA CSMAB
Avand in vedere faptul ca un numar considerabil de angajatori continua sa transmita institutiei noastre exemplarul roz al certificatelor de concediu medical, CASMB reaminteste agentilor economici ca acestea se depun numai in conditiile in care se solicita restituirea sumelor reprezentand indemnizatiile platite asiguratilor(salariatilor), care depasesc suma contributiilor datorate bugetului FNUASS. Cererile de recuperare se depun la sediul CASMB in termen de 90 de zile de la data la care angajatorii sunt indreptatiti sa le solicite, iar documentele anexate cererilor sunt urmatoarele:

Cerere (in 2 exemplare);
Copie dupa Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (Declaratia 112 anexele A1 si A1.1), pentru luna pentru care se solicita restituirea + Centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii;
Concediile medicale (exemplarul 2 - roz) aferente pt luna pentru care se solicita restituirea;
Fisa sintetica pentru concedii si indemnizatii din ianuarie 2006 pana in prezent de la Administratia Financiara (Cont 439).



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Viviana Serni adriana iancu Radu Anton Gratiela Petrescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2014
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua!Am rugamintea sa ma ajutati in clarificarea unei situatii: angajatorul doreste sa restructureze 2 posturi din...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
O salariataeste insarcinata si are contract de munca pe perioada determinata care-i expira inainte de a intra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Doresc sa stiu daca un contract individual de munca nedeterminat se poate transforma in contract determinat ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 3 raspunsuri
Video club