ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Zile inainte de a naste"

Cate zile trebuie sa am pentru a intra in concediu prenatal si cate zile trebuie sa ramana dupa ce nasc?


Adaugata in
  • Concedii

Gabriela Iuliana Doniga
 User  Gabriela Iuliana Doniga a intrebat la 18 Apr. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2013
Ca sa puteti intra in concediu medical de maternitate trebuie sa aveti un stagiu minim de cotizare de 1 luna (22 de zile lucratoare) in ultimele 12 luni anterioare.

Concediul de maternitate este de 126 de zile si se compune din concediu de sarcina (prenatal) si concediu de lauzie (postnatal), fiecare a cate 63 de zile. Cele doua durate de concediu se pot compensa intre ele, cu conditia ca pentru concediul de lauzie sa nu se acorde mai putin de 42 de zile.

Nu stiu exact la ce va referiti cand spuneti "sa raman dupa ce nasc".



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni G Stancu George Andreescu violeta Georgescu Gratiela Petrescu adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua! va rog respectuos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns! sunt angajata la o firma dar intre timp mi-am gasit...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna seara , am si eu o intrebare la dumneavoastra daca mie imi expira contractul de Munca pe 30.10 si nu vreau sa mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: la cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat care...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Am o demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare. Ultima zi de preaviz, in care angajatul va lucra efectiv, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Cum se calculeaza indemnizatia (media) zilnica pentru un concediu de odihna in urmatorul caz:Un salariat a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Video club