Continuitate concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Se dau urmaroarele date:
Primul copil - nascut 10.02.2017
CIM- suspendat in data de 01.04.2017( 10.02.2017-01.04.2017 concediu lauzie)
Al doilea copil - data nastere probabila 15.02.2019( ar trebui sa revin la munca in 09.02.2019).
Mai pot prelungi CIC , in cazul asta?
Buna ziua,
Se dau urmaroarele date:
Primul copil - nascut 10.02.2017
CIM- suspendat in data de 01.04.2017( 10.02.2017-01.04.2017 concediu lauzie)
Al doilea copil - data nastere probabila 15.02.2019( ar trebui sa revin la munca in 09.02.2019).
Mai pot prelungi CIC , in cazul asta?
Adaugata in:
User Mihaela Jantea
a intrebat la 30 Apr. 2018
a intrebat la 30 Apr. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgiana Vizitiu
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2018
[0]
[0]a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2018
Buna ziua,
In primul rand, suspendarea pentru primul contract se face pana la 10.01.2019 pentru ca 1 luna trebuie sa stea tatal (sunt si exceptii, dar aceasta este regula).
In al doilea rand, pentru al doilea copil, se procedeaza astfel: inceteaza suspendarea contractului cel tarziu la 10.01.2019 , apoi aveti dreptul la concediu medical - cod 08 pentru cel mult126 zile,minim 42 zile dupa nastere si dupa aceea se face suspendarea contractului.
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 02 Mai. 2018
a raspuns la intrebare la 02 Mai. 2018
Buna ziua, da. Veti intra in C.I.C pentru al doilea copil.
