ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Revenire din CCC, firma fara activitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
La 1 aprilie 2013 firma a vandut afacerea si in prezent firma nu are activitate care ar necesita angajati. Doua dintre angajate, atunci cand afacerea s-a vandut, erau in concediu de sarcina si lauzie si apoi au intrat in suspendare ingrijire copil pana la 2 ani. Pe 26 martie, respectiv 9 aprilie inceteaza suspendarea intrucat copiii implinesc 2 ani. Intrebarea mea este cum voi proceda cu ele atunci cand vor veni cu cererea de incetare a suspendarii temporare deoarece firma nu are ce sa le ofere neavand activitate.
Va multumesc

Leonard Luisa
 User  Leonard Luisa
a intrebat la 04 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Leonard Luisa
 User Leonard Luisa
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2015
Buna ziua .Poate nu m-am exprimat foarte corect si o sa reiau.Firma a avut o franciza care a fost preluata de o alta firma. Pe franciza aveam salariati. Firma noastra exista insa nu are activitate care sa necesite salariati. Va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2015
Este vorba de vanzarea firmei in cazul dvs. fie ca ii spuneti afacere sau firma in sine. Caz in care exista un cedent si un cumparator. Cel care a cumparat firma / afacerea este obligat sa preia si salariatii existenti la data preluarii, cu toata situatia lor. Deci si salariatele aflate in CIC sau medical vor trebui preluate de catre noul angajator. Daca este vorba doar de schimabrea conducerii firmei, si nu de preluarea unei firme de o alta firma atunci singurul lucru care se modifica este actionarul, sau patronul daca vrei. Situatie in care contractele nu sunt afectate cu altceva mai mult decat cu eventuale acte aditionale pentru modificarea datelor angajatorului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Leonard Luisa la 09 Apr. 2015
Se poate inceta CIM in timpul concediului dar in anumite conditii prevazute doar de lege, cum ar fi falimentarea sau reorganizarea judiciara a angajatorului, sau chiar dizolvarea lui.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Leonard Luisa
 User Leonard Luisa
a raspuns userului Alina Ion la 06 Mar. 2015
Nu s-a vandut firma ci afacerea firmei. Ele erau deja in cocediu de sarcina si lauzie. Din cate stiu eu nu ai cum sa inchizi cuiva un CIM atunci cand este in medical doar daca este cu CIM pe perioada determinata si data incetarii se nimereste a fii in concediu medical. Apoi, intradevar, preia Casa de Sanatate medicalul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2015
La intoarcerea din concediul pentru cresterea copilului angajatorul este obligat sa-i asigure salariatei postul ocupat anterior.
Art.10 alin.8 din Legea nr.202/2002 prevede ca, la incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se ?ntoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Ion
 User Alina Ion
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2015
Contractele de muncã trebuiau închise la data vânzãrii firmei urmând sã le preia pe angajate Casa de Sãnãtate pânã la terminarea concediului.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024