Se poate acorda concediu de odihna diferit pentru angajati?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
La renegocierea CIM, un salariat doreste mai multe zile de CO(31 zile/an) decat cele acordate tuturor celorlalti salariati(21 zile/an). Conform legislatiei in vigoare, angajatorul poate aproba aceasta solicitare? Daca da, fac act aditional si-l transmit in revisal(mentionand articolul din CIM modificat); sau cum trebuie sa procedez asa incat sa respect legea?
Buna ziua,
La renegocierea CIM, un salariat doreste mai multe zile de CO(31 zile/an) decat cele acordate tuturor celorlalti salariati(21 zile/an). Conform legislatiei in vigoare, angajatorul poate aproba aceasta solicitare? Daca da, fac act aditional si-l transmit in revisal(mentionand articolul din CIM modificat); sau cum trebuie sa procedez asa incat sa respect legea?
Adaugata in:
User Felicia Dinica
a intrebat la 28 Iul. 2017
a intrebat la 28 Iul. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Felicia Dinica
a raspuns userului carmen stan la 04 Aug. 2017
[0]
[0]
a raspuns userului carmen stan la 04 Aug. 2017
Multumesc frumos pentru raspuns.
Inteleg ca nu e legal ca angajatorul sa aprobe o astfel de solicitare. Multumesc pentru varianta cu CCM.
O zi frumoasa!
Inteleg ca nu e legal ca angajatorul sa aprobe o astfel de solicitare. Multumesc pentru varianta cu CCM.
O zi frumoasa!
User Carmen Stan
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2017
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2017
Noi avem prevazut in CCM numar de zile de concediu diferentiat, in functie de vechimea in munca: 0-5 ani vechime = 21 zile concediu; 5-10 ani = 23 zile; 10-15 ani = 25 zile; 15-20 ani = 27 zile; peste 20 ani = 30 zile.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
