Cum se calculeaza Concediu risc maternal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Asi avea o intrebare.
Sunt insarcinata in saptamana 10-11 firma rescpectica unde am lucrat a fost vandut,si a fost preulata de o alta firma activitatea, unde trebuia sa renunti la postul meu de sef fiindca sunt insarcinata cu risc. Am avut niste singerari si am discutat cu medical meu care mi-a zis ca din saptamana a 14 pot sa-mi iau concediu de risc maternal.
Daca intru in risc maternal in data de 1 iulie cum se calculeaza?
Va scriu veniturile mele brute din ianuarie;
Ianuarie 2016- 4000
Februarie 2016- 4000
Martie 2016- 4000
Aprilie 2016- 4000
Mai 2016- 4000
Iunie 2016- 3350
Pot intra in prenatal din data de 15.10.2016.
Daca eu o sa am un brut de 3350 pentru lunile iunie-octombrie atunci mie se va recalcula de fiecare data indemzinatia pentru risc maternal?
Imi puteti va rog frumos spune cat asi primii din iulie.
Multumesc frumos!
Buna ziua.
Asi avea o intrebare.
Sunt insarcinata in saptamana 10-11 firma rescpectica unde am lucrat a fost vandut,si a fost preulata de o alta firma activitatea, unde trebuia sa renunti la postul meu de sef fiindca sunt insarcinata cu risc. Am avut niste singerari si am discutat cu medical meu care mi-a zis ca din saptamana a 14 pot sa-mi iau concediu de risc maternal.
Daca intru in risc maternal in data de 1 iulie cum se calculeaza?
Va scriu veniturile mele brute din ianuarie;
Ianuarie 2016- 4000
Februarie 2016- 4000
Martie 2016- 4000
Aprilie 2016- 4000
Mai 2016- 4000
Iunie 2016- 3350
Pot intra in prenatal din data de 15.10.2016.
Daca eu o sa am un brut de 3350 pentru lunile iunie-octombrie atunci mie se va recalcula de fiecare data indemzinatia pentru risc maternal?
Imi puteti va rog frumos spune cat asi primii din iulie.
Multumesc frumos!
Adaugata in:
User Bényi Timea
a intrebat la 27 Mai. 2016
a intrebat la 27 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2016
Concediul de risc maternal se poate acorda in intregime sau fractionat atat inainte cat si dupa nastere, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile calendaristice de catre medicul de familie sau medicul de specialitate obstetrica-ginecologie si cu avizul medicului de medicina muncii.
Indemnizatia de risc maternal este in cuantum lunar egal cu 75% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare solicitarii, pe baza carora s-a achitat contributia de asigurari sociale de stat.Baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute obtinute pe ultimele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediul.Media zilnica reprezinta raportul dintre suma veniturilor pe ultimele 6 luni si numarul de zile lucratoare din lunile respective. La aceasta medie se aplica procentul de 75%. Pentru indemnizatia de risc maternal nu se datoreaza contributia de asigurari sociale de stat.
Indemnizatia de risc maternal este in cuantum lunar egal cu 75% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare solicitarii, pe baza carora s-a achitat contributia de asigurari sociale de stat.Baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute obtinute pe ultimele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediul.Media zilnica reprezinta raportul dintre suma veniturilor pe ultimele 6 luni si numarul de zile lucratoare din lunile respective. La aceasta medie se aplica procentul de 75%. Pentru indemnizatia de risc maternal nu se datoreaza contributia de asigurari sociale de stat.
