Inchide Intra in Club Legislatia Muncii
Username/Email
Parola
Recuperare parola
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Act aditional la CIM directori

Am facut acte aditionale la contractele de munca ale angajatilor din scoala dar nu stiu cum sa procedez in cazul directorului: daca pentru profesori am incheiat actul aditional intre director ca reprezentant legal al angajatorului si persoana in cauza, la director cum procedez? intre el ca director si el ca profesor?! Sau nu trebuie sa-i fac? Mentionez ca directorul, pe langa CIM incheiat la data angajarii in functia de profesor, are un contract managerial incheiat cu inspectoratul scolar insa este luat in evidenta in REVISAL si platit tot de unitatea scolara (unde are si o obligatie de predare la catedra fiind degrevat partial de norma). si, daca tot s-a ivit ocazia, as vrea sa-mi spuneti daca la inregistrarea contractelor de munca se incepe la fiecare inceput de an calendaristic cu numar nou (adica unu) sau se merge in continuare? Va multumesc anticipat pentru ajutor!

Adaugata in
  • Contract de munca
  • Acte adiţionale la cim directori

Daniela Gavra
 User  Daniela Gavra a intrebat la 16 Ian. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Gavra
 User Daniela Gavra a raspuns userului Ioana Popa la 17 Ian. 2014
Mulţumesc de răspuns. Vreau să mă asigur că am īnţeles bine: deci īn actul adiţional al CIM al directorului va apărea doar el īn dublă calitate - atāt ca angajator cāt şi ca angajat (practic actul va fi īncheiat īntre el şi el).


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2014
Daca el este cel care poate semna acte in numele angajatorului atunci da, poate semna acel act aditional fara probleme. Directorul de scoala, din cate cunosc eu, nu are superiori in cadrul unitatii, deci el este angajatorul practic.

Referitor la operarile in Revisal, se continua numerotarea de unde a ramas, nu se incepe una noua in fiecare an. Documentele se numeroteaza intern, prin inregistrarea in registru scris, angajatorul acordand un numar in ordinea locurillor libere pentru fiecare act mentioant. Acel numar se trece in Revisal si pe contract sau actul aditional.



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca pe langa decizia de incetare a contractului, adeverinta de vechime si anexa 26,este...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 1 raspuns
Somajul se i a in considerare la cotizare pentru pensie anticipata?Si daca pot avea un job cu pensie anticipata?Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
Doresc sa imi bag dosarul pentru pensie anticipata ,ce acte imi trebuiesc pentru dosarul de pensie anticipata.Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mar. 2015 1 raspuns
am primit decizia de Pensie anticipata in luna septembrie 2014 cu o penalizare de 13.5%,am facut cuntestatie,dar pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 3 raspunsuri
Ma numesc Cristea Simion,sunt din Alba Iulia Am lucrat 40 anisi 7 luni.Sunt nascutin 16.04.1951.Am facut facultate - 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
Buna ziua, am si eu o rugaminte:un saĺariat aduce concediu medical initial pentru data de 28.02; in luna martie...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mar. 2015 1 raspuns
Video club

[X]