ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Am uitat sa prelungesc un contract de munca"

Buna ziua,
am uitat sa prelungesc un contract de munca pe perioada determinata care avea ultima zi lucrata in 11.11.2013, insa nu am transmis Revisalul. Ce se intimpla daca il trimit azi 13.11.2013 si tot azi fac alt CIM cu incepere de maine 14.11.2013?
Multumesc.

Adaugata in
  • Contract de munca

Marieta Dragos
 User  Marieta Dragos a intrebat la 13 Nov. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Ca sa puteti opera in Revisla o prelungire ar trebui sa aveti un act aditional, incheiat anterior expirarii CIM. Daca nu exista un astfel de document, el poate fi incheiat dupa expirarea contractului numai in cazuri exceptionale.

Art. 82 - Codul muncii
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.

Intocmiti decizie de incetare in termen de 5 zile lucratoare de la incetare si operati in Revisal, apoi comunicati decizia salariatului tot in termen de 5 zile lucratoare.

Da, puteti incheia azi CIM si opera in Revisal, cu incepere din data de 14.11, chiar asa se procedeaza. CIM se incheie si se transmite prin Revisal cel tarziu in ziua lucratoare anterioare celei in care urmeaza sa inceapa activitatea salariatul.



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 5 raspunsuri
Daca intreprinderea nu s-a desfiintat si administratorul refuza sa elibereze aceste adeverinte de sporuri necesare...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua.Sunt nascuta in 1961 si am lucrat 29 de ani din care 9 ani si 7 luni in grupa ll cu intrerupere in perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 1 raspuns
Pana in anul 2009 cand am intrat in concediu pentru cresterea copilului (CCC) am realizat venituri din :-salariu, ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Video club