angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara. De putin timp lucrez la o firma, mai precis de 2 luni si jumatare, mi s-a facut contract de munca dar atat eu cat si celelalte colege nu primim si nu semnam state de plata, iar de curand i-am cerut angajatorului sa imi vireze banii intr-un cont bancar si mi-a raspuns ca el nu lucreaza cu conturi bancare. Mi se pare mai mult decat dubios deoarece eu am lucrat in strainatate si acolo primeam state de plata in fiecare luna si le semnam iar banii se virau in cont. Mai mult decat atat, acum vrea sa ne modifice asa-zisul contract care este de 8 ore (dar noi lucram dublu) intr-unul de 2 ore pentru ca dupa spusele dansului sunt multe taxe de platit la stat pentru noi si nu poate plati, dar in schimb ne-a asigurat ca se va plati la fel pentru toate contributiile noastre la stat, inclusiv serviciile medicale. Eu nu cred si de accea va rog frumos sa imi raspundeti si daca puteti sa imi explicati ce se poate face. Va multumesc frumos.
Buna seara. De putin timp lucrez la o firma, mai precis de 2 luni si jumatare, mi s-a facut contract de munca dar atat eu cat si celelalte colege nu primim si nu semnam state de plata, iar de curand i-am cerut angajatorului sa imi vireze banii intr-un cont bancar si mi-a raspuns ca el nu lucreaza cu conturi bancare. Mi se pare mai mult decat dubios deoarece eu am lucrat in strainatate si acolo primeam state de plata in fiecare luna si le semnam iar banii se virau in cont. Mai mult decat atat, acum vrea sa ne modifice asa-zisul contract care este de 8 ore (dar noi lucram dublu) intr-unul de 2 ore pentru ca dupa spusele dansului sunt multe taxe de platit la stat pentru noi si nu poate plati, dar in schimb ne-a asigurat ca se va plati la fel pentru toate contributiile noastre la stat, inclusiv serviciile medicale. Eu nu cred si de accea va rog frumos sa imi raspundeti si daca puteti sa imi explicati ce se poate face. Va multumesc frumos.
Adaugata in:
User Viorica Monica Bratu
a intrebat la 23 Iul. 2012
a intrebat la 23 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012
Daca angajatorul va da bani cash, in mana, atunci dovada se face prin semnarea unui stat de plata intr-adevar, care sa ateste ca ati primit acei bani. In cazul virarii in cont, daca nu se semneaza stat dovada de face oricum prin OP sau prin extras de cont.
Faptul ca sunt multe taxe de platit la stat este o realitate, insa acesta nu poate scuti angajatorul de obligatia retinerii si virarii lor catre bugetul de stat. In caz contrar risca amenzi destul de mari. Puteti verifica daca vi se platesc contributiile la stat direct de la Casele de asigurari de stat - pesii, somaj si sanatate. Ei va pot elibera o adeverinta privind stagiul de cotizare, contra unei taxe modice situate undeva la 15 lei. Ar fi bine daca ati face si o sesizare catre ITM in conditiile in care simtiti ca nu vi se respecta anumite drepturi sau se incalca prevederi legale.
Faptul ca sunt multe taxe de platit la stat este o realitate, insa acesta nu poate scuti angajatorul de obligatia retinerii si virarii lor catre bugetul de stat. In caz contrar risca amenzi destul de mari. Puteti verifica daca vi se platesc contributiile la stat direct de la Casele de asigurari de stat - pesii, somaj si sanatate. Ei va pot elibera o adeverinta privind stagiul de cotizare, contra unei taxe modice situate undeva la 15 lei. Ar fi bine daca ati face si o sesizare catre ITM in conditiile in care simtiti ca nu vi se respecta anumite drepturi sau se incalca prevederi legale.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
