Care e data corecta de incetare in revisal si cea trecuta pe decizie?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna,
Daca pe 4.06.2015 e ultima zi de munca, programul s-a terminat la ora 15:30 si angajatul nu mai vine ziua urmatoare urmand sa inceapa munca la alta firma, eu am facut incetarea cu data 04.06.15, am transmis-o in revisal. Am gresit? El e pontat pe 04.06.15 caci contractul s-a incheiat la finalul programului.
Daca am gresit pot corecta greseala in revisal?

Adaugata in: Contract de munca Incetare contract de munca

User Cristina Boaca
a intrebat la 04 Iun. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2015

Daca ultima zi de lucru a salariatului a fost in data de 04.06.2015, contractul sau de munca trebuie sa inceteze in data de 05.06.2015. In data de 05.06.2015 salariatul nu mai vine la munca, in aceasta zi inceteaza contractul lui de munca si se inregistreaza in Revisal.
Ati gresit, dar puteti corecta.

Raspunde

Care e data corecta de incetare in revisal si cea trecuta pe decizie?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca