Care este temeiul legal pentru cumul de functii?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!Va adresez rugamintea de a-mi comunica daca, o persoana angajata pe functia de consilier juridic cu CIM de 8 ore, intr-un spital de stat poate incheia un nou CIM de 4 ore/zi, intr-un alt spital de stat si pe acceasi functie de consilier juridic.Va multumesc
Buna ziua!Va adresez rugamintea de a-mi comunica daca, o persoana angajata pe functia de consilier juridic cu CIM de 8 ore, intr-un spital de stat poate incheia un nou CIM de 4 ore/zi, intr-un alt spital de stat si pe acceasi functie de consilier juridic.Va multumesc
Adaugata in:
User Joana Pop
a intrebat la 29 Aug. 2016
a intrebat la 29 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
Potrivit art 35 din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
De la aceste prevederi fac exceptii situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Incompatibilitatile sunt reglementate de Constitutia Romaniei, de legea aplicabila autoritatii sau institutiei publice in care persoana in cauza isi desfasoara activitatea.
De la aceste prevederi fac exceptii situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Incompatibilitatile sunt reglementate de Constitutia Romaniei, de legea aplicabila autoritatii sau institutiei publice in care persoana in cauza isi desfasoara activitatea.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
