ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

ce contract de munca se poate incheia,dupa trecerea celor 36 de luni


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt pensionara la limita de varsta de la 1 0ct. 2010. Am lucrat in continuare in aceeasi unitate cele 36 de luni, in care mi s-a incheiat un contract de munca pe dutata determinata de 2 ani si in continuare un act aditional la acest contract de un an tot pe durata determinata. Trecand cele 36 de luni, va rog sa-mi spuneti in continuare ce fel de contract de munca mi se poate incheia. Va mutumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Viorica Dumitru
 User  Viorica Dumitru
a intrebat la 09 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Exista doua posibilitati: fie vi se incheie contracte succesive, maxim 2, a cate 12 luni fiecare, fie vi se incheie un CIM pe perioada nedeterminata. Contractele succesive se incheie la intervale de 3 luni maxim.

Un pensionar pentru limita de varsta sau orice alt pensionar cumulard poate fi incadrat si cu CIM pe perioada nedeterminata, prin coroborarea art. 118 din legea 263/2010 si art. 83 din Codul muncii republicat. Incheierea CIM pe perioada determinata pentru un pensionar cumulard este o alternativa pe care legea o pune la dispozitia angajatorului, dar nu o obligatie.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024