ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce masuri pot lua contra angajatorului?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt angajat la o firma cu un contract individual de munca intocmit pe o perioada nedeterminata, cu program de 8 ore pe zi, 40 de ore pe saptamana insa angajatorul mi a cotizat la casa de pensii valoarea de 37 de lei ceea ce inseamna o zi lucrata pe luna. Mentionez ca la contractul individual de munca nu s a facut nici un act aditional prin care sa se specifice cum ca programul de lucru ar fi de o zi pe luna. Ce pot face intr o astfel de situatie?

Virgil Mihai
 User  Virgil Mihai
a intrebat la 19 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Virgil Mihai
 User Virgil Mihai
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Iul. 2014
Sunt incadrat cu salariu minim pe economie, nu am absente si nici concediu fara plata.
Multumesc pentru raspunsuri, o sa am o discutie cu angajatorul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Iul. 2014
Daca intr-adevar angajatorul nu a calculat platit corect contributiile cuvenite si refuza sa faca o rectificare mergeti la ANAF cu o plangere, la un mediator sau poate chiar in instanta,
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
Depinde ce salariu aveti, contributia este insa sub limita si daca ati fi incadrat cu salariu minim pe economie. Incercati sa aveti o discutie cu angajatorul sa vedeti de ce s-a intampla asa, poate ati avut zile de concediu fara plata sau absente, caz in care contributiile si salariul scad. CAS se plateste pentru venitul lunar nu pentru fiecare zi. Pentru ca CAS sa ajunga la 37 pe zi salariul brut ar trebui sa fie de 8 - 9000 lei, cel din contract. Daca este asa atunci ceva nu este in regula fie in calculul angajatourlui fie pe fluturasul primit.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Gratiela Petrescu violeta Georgescu alexei delimart Marius Ion Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2024