Ce tip de contract se poate realiza pe domeniul de activitate artistica
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o firma deschisa, mai exact o inteprindere individuala. Are ca "Activitate principala: 9002 - Activitati suport pentru interpretare artistica (Spectacole). As dori sa realizez cateva proiecte - spectacole. Am nevoie de oameni, dar ca si activitate a lor, nu se vor incadra nici in contractul individual de munca, nici in contractul de munca pe timp partial, nici in cel de ucenicie, etc. Nu ma pricep, de asta vine intrebarea. Cum fac un contract de colaborare avand in vedere Codul Muncii actual si cum trebuie sa procedez ca totul sa fie legal, sa fie in regula? Ce tip de contract trebuie sa fac cu oamenii cu care vreau sa lucrez, ce trebuie sa platesc si cand trebuie sa platesc? Si de asemenea, as dori sa stiu exact daca aceste contracte pot fi pe termen determinat.
Am o firma deschisa, mai exact o inteprindere individuala. Are ca "Activitate principala: 9002 - Activitati suport pentru interpretare artistica (Spectacole). As dori sa realizez cateva proiecte - spectacole. Am nevoie de oameni, dar ca si activitate a lor, nu se vor incadra nici in contractul individual de munca, nici in contractul de munca pe timp partial, nici in cel de ucenicie, etc. Nu ma pricep, de asta vine intrebarea. Cum fac un contract de colaborare avand in vedere Codul Muncii actual si cum trebuie sa procedez ca totul sa fie legal, sa fie in regula? Ce tip de contract trebuie sa fac cu oamenii cu care vreau sa lucrez, ce trebuie sa platesc si cand trebuie sa platesc? Si de asemenea, as dori sa stiu exact daca aceste contracte pot fi pe termen determinat.
Adaugata in:
User Miruna Geangu
a intrebat la 16 Nov. 2015
a intrebat la 16 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Miruna Geangu la 19 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Miruna Geangu la 19 Nov. 2015
Dupa cum v-am spus aveti mai multe optiuni: contract de munca si contract civil/comercial.
Contractul individual de munca se incheie in baza Codului muncii si poate fi : pe durata determinata , pe durata nedeterminata, cu norma intreaga sausci timp partial.
Contractul civil, se incheie in baza Codului civil si poate fi contract de prestari servicii.
Avantaje si dezavantaje:
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
Forma si continut minim -prevazute de lege
Durata ?? ca regula, nedeterminata
Perioada de proba ?? durata redusa
Incetare ?? modalitati strict reglementate
Costuri ?? dezavantajos dpdv fiscal
CONTRACTUL DE PRESTARI SERVICII
Forma si continut ?? alegerea partilor
Durata ?? ca regula, determinata
Incetare ?? in conditiile contractului
Costuri ?? avantajos dpdv fiscal
Contractul individual de munca se incheie in baza Codului muncii si poate fi : pe durata determinata , pe durata nedeterminata, cu norma intreaga sausci timp partial.
Contractul civil, se incheie in baza Codului civil si poate fi contract de prestari servicii.
Avantaje si dezavantaje:
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
Forma si continut minim -prevazute de lege
Durata ?? ca regula, nedeterminata
Perioada de proba ?? durata redusa
Incetare ?? modalitati strict reglementate
Costuri ?? dezavantajos dpdv fiscal
CONTRACTUL DE PRESTARI SERVICII
Forma si continut ?? alegerea partilor
Durata ?? ca regula, determinata
Incetare ?? in conditiile contractului
Costuri ?? avantajos dpdv fiscal
User Miruna Geangu
a raspuns userului adriana iancu la 18 Nov. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 18 Nov. 2015
Nu am primit raspuns la intrebarea mea. Eu nu colaborez cu Pfa. Vreau sa fac un spectacol. Am nevoie de 3-4 oameni. Nu gasesc niciun motiv pentru care le-as face contract de munca, din moment ce ei vor munci 3 ore intr-o sambata si inca 3 in alta sambata. Asadar, eu ce fel de contract le fac? Nu se incadreaza nici la contract de munca individual nici la contract de munca pe timp partial. Nu se indeplinesc conditiile pentru ce am eu nevoie. Deci ce fel de contract trebuie sa fac? Nu m-ati lamurit. Nu exista niciun tip de contract pentru asa ceva?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2015
O intreprindere individuala poate avea angajati cu contract de munca si poate colabora cu alti intreprinzatori (similar PFA).Potrivit OUG nr. 44/2008, titularul unei intreprinderi individuale, in calitate de angajator persoana fizica, poate angaja terte persoane cu contract individual de munca, inregistrat la inspectoratul teritorial de munca, potrivit Codului muncii, si poate colabora cu alte PFA, cu alti intreprinzatori persoane fizice titulari ai unor intreprinderi individuale sau reprezentanti ai unor intreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activitati economice.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
