Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce urmări pot avea nerespectarea unui C.C.M ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am avut negocieri n sept 2016 cu ncheierea unui contract care prevede salariul minim pe economie + tichete de masă( pt zilele lucrătoare) și o premă de vacanțe n valoare totală de 360 /an care se mparte n fiecare lună sub formă de tichete cadou-respectiv 30 lei/ lună. Acum cu mărirea salariului minim , am primit o scrisoare din partea patronatului care apelează la nțelegerea noastră și ne anunță că nu va mai da acele tichete ( de masă și cadou ) pt că măririle au fost prea multe iar dnșii nu pot continua !! Știm că avem un contract care este n vigoare cu valabilitate de 2 ani iar noi nu vrem să cedăm ! Pașii următori vor fi către ITM după care mergem n instanță ! Am dreptate sau nu ? Nu ni sa prezentat niciun document care să arate situația lor deficitară !
Au vreo bază n care să poată apela la așa ceva ?
Vă mulțumesc și aștept răspuns !!

Adaugata in: Contract de munca
Silvia Sia
 User  Silvia Sia
a intrebat la 06 Feb. 2017
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua, In luna martie 2017 am fost operata si am avut concediu medical pana la 30 octombrie 2017, iar cu data de 1...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2018 1 raspuns
Cand as putea sa ma pensionez? Daca sunt nascuta in 09.11.1967, am facut facultate la seralintre 1986-1988 cu carte de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 5 raspunsuri
Imi puteti spune va rog, daca pot suspenda un contract de munca, pe o perioada de 6 luni (8 ore/zi), pentru a putea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2018 1 raspuns
Mă numesc, Gurzu Mihaela-n.09/01/1959,am o vechime nentreruptă in munca de 38 ani mpliniți pe data de 28/01/2018....[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua,am un stagiu de cotizare de 42 ani 03 luni și 06 zile,din care 22 ani11luni și 08 zile reprezintă stagiu in...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 4 raspunsuri

X