ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CFS individual sau CFS al angajatorului? Care suspendare CIM se face prima data?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
In cazul in care angajatorul are suspendate Contractele individuale de munca ale angajatilor de la 5 zile la 4 zile pe saptamana si un angajat cere CFS pe o perioada de 30 de zile, cum trebuie efectuata suspendarea contractului? Mai intai cea a angajatorului sau cea a angajatului, cele doua suprapunandu-se pe un interval de timp.
Va multumesc,

Inspector RU
Georgescu Luminita

Luminita Georgescu
 User  Luminita Georgescu
a intrebat la 22 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Luminita Georgescu
 User Luminita Georgescu
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Iul. 2014
Va multumesc, mi-ati fost de un real ajutor !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2014
Cele doua suspendari nu se pot suprapune, nici nu aveti cum sa operati in Revisal doua suspendari simulante pentru acelasi salariat. Odata aprobat CFS-ul, incetati suspendarea pentru reducererea programului de la 5 la 4 zile si apoi suspendati contractul pentru concediu fara plata. Operati in Revisal incetarea primei perioade si apoi CFS-ul. Dupa revenirea lui din CFP puteti suspenda din nou contractul pentru reducerea programului de lucru.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024