Inchide Intra in Club Legislatia Muncii
Username/Email
Parola
Recuperare parola
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

cim cu timp partial

Un CIM cu timp partial trebuie sa contina: "Nu se vor efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora".
Un CIM cu timp normal(8 ore) specifica ca "orele suplimentare prestate in afara programului de munca......."
La CIM cu timp partial nu mai este cazul sa trec "orele suplimentare prestate in afara programului de munca........"
Este corect asa? Trec doar la ce face referire CIM-ul lui sau trebuie sa trec tot continutul CIM-ului normal si sa i se acorde lui doar drepturile pentru fractia de timp 2, ore?



Adaugata in
  • Contract de munca

Gabriela Costache
 User  Gabriela Costache a intrebat la 11 Iul. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2013
Este corect cum ati precizat initial. Daca nu contine acea mentiune referitoare la interdictia de efectuare a orelor suplimentare se considera ca CIM este incheiat cu norma intreaga si va trebui tratat in consecinta.

La CIM cu norma intreaga treceti cum sunt compensate aceste ore suplimentare, dar in niciun caz o obligatie de efectuare a lor.

Vedeti si art. 105 din Codul muncii republicat:

Art. 105
(1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) , urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
(2) In situatia in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate elementele prevazute la alin. (1), contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca pe langa decizia de incetare a contractului, adeverinta de vechime si anexa 26,este...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 1 raspuns
Somajul se i a in considerare la cotizare pentru pensie anticipata?Si daca pot avea un job cu pensie anticipata?Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
am primit decizia de Pensie anticipata in luna septembrie 2014 cu o penalizare de 13.5%,am facut cuntestatie,dar pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 3 raspunsuri
Doresc sa imi bag dosarul pentru pensie anticipata ,ce acte imi trebuiesc pentru dosarul de pensie anticipata.Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mar. 2015 1 raspuns
Buna ziua! Un salariat a primit decizia de pensionare in martie2015,iar drepturile pentru pensie incep cu octombrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mar. 2015 2 raspunsuri
Ma numesc Cristea Simion,sunt din Alba Iulia Am lucrat 40 anisi 7 luni.Sunt nascutin 16.04.1951.Am facut facultate - 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
Video club

[X]