Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIM pe durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Ma confrunt cu urmatoarea situatie. S-a facut o angajare pe durata determinata pana la data de 31.12.2015, prin concurs cu durata de proba de 30 zile lucratoare, la data incetarii perioadei de proba seful direct mi-a facut referat de prelungire a CIM pe o perioada de 5 luni, incepand cu data de 18.01.2013 pana la data de 15.06.2013

Cioboata Liliana
 User  Cioboata Liliana
a intrebat la 08 Feb. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2013
O data ce ati incheiat CIM pana la 31.12 2015 nu se mai jusdtifica prelungirea contractului decat dupa acesta data. Dupa expirarea perioadei de proba se pot intalni doua situatii ori se face notificare salariatului pana la expirarea perioadei de proba ca-i incerteazaCIM in baza art 31 al.3 . ori este mentinut in activitate pana la expirarea contractului.Nu se justifica in cazul prezentat o prelungire de contract.Nici nu se poate evidentia in REVISAL 0 asemenea modificare.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu nr. legii care reglementeaza salariul mediu brut pe economie in 2017. Nu reusesc sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2017 2 raspunsuri
Un angajat isi inceteaza activitatea cu acordul partilor incepand cu 19 ian 2017, urmand ca din aceasta data sa inceapa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Ian. 2017 1 raspuns
Buna ziua !Sunt nascut pe 13.03 1968.Am fost angajat din luna iulie 1986 (perioada sept'86- ian. '88 am satisfacut...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 3 raspunsuri
Sunt nascuta in data de 17.06.1960 si in martie 2017 imi pot depune dosarul pentru pensionare anticipata.Daca imi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua,Conform Anexei 5 la legea 263/2010 pentru femeile nascute in august 1956 pot iesi la pensie incepind cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 3 raspunsuri
Criclevit Constantin, sunt nascut pe data de 14.05.1957, lucrez de la data de 1 septembrie 1978, doresc sa stiu cand o...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 1 raspuns

X