Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere pensionar angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Sunt pensionata la limita de varsta de un an si jumatate , dar am ramas in continuare in activitate pe acelasi post, cu aceleasi atributii, pentru care am semnat un nou contract de munca pe perioada nedeterminata.
Intre timp s-a schimbat conducerea si se doreste angajarea altcuiva pe acest post (nu s-a demarat deocamdata nimic oficial). Exista vreun cadru legal care sa-i permita angajatorului rezilierea contractului meu de munca in acest context? Mentionez ca nu exista abateri disciplinare sau privind indeplinirea sarcinilor de serviciu care sa poate fi invocate, doar faptul ca deja sunt la pensie...
Legea ma protejeaza in acest sens?
Multumesc anticipat

Tamara Ionescu
 User  Tamara Ionescu
a intrebat la 30 Apr. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tamara Ionescu
 User Tamara Ionescu
a raspuns userului Florin Cioca la 06 Mai. 2018
Va multumesc mult pentru raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2018
Buna ziua,
In sectorul privat nimeni nu va poate concedia pe motiv de varsta. Daca nu va avea loc o concediere reala si serioasa ii puteti actiona in instanta si veti castiga.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2019
Buna ziua,am lucrat in grupa a 2-a 100% 10 ani de zile si as vrea sa stiu cu cat se reduce varsta de pensionare,...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Sunt nascuta la 09.05.1967.Am vechime neintrerupta in munca din data de 17.04.1995. Am terminat ASE-ul la zi (5 ani, asa...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mar. 2019 1 raspuns
am urmat in perioada 1977-1982 cursuri la zi, Politehnica. Cursurile incepeau in septembrie, se terminau in iunie sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Conducerea uneicompanii a hotarat desfiintareaunui post.Intrebarile mele sunt urmatoarele:1.In ce perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Buna! Am primit de la o angajata decizie medicala asupra capacitatii de munca, gradul III, data livrarii invaliditatii...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mar. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Daca am un salariat care este in concediul medical din 26.12.2018 pana pe data de 25.03.2019 si din 26.03.2019...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mar. 2019 2 raspunsuri