concediu fara plata data de operare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un angajat care este in concediu fara plata din data de 1.01.2014 pina la data de 31 .03.2014.
Intrebarea este ca el termina cfp la 31 martie 2014 , cand trebuie operat in revisal terminarea cfp si cand se transmite revisalul
Va rog frumos sa imi spuneti pasii de operare in revisal.
Avem un angajat care este in concediu fara plata din data de 1.01.2014 pina la data de 31 .03.2014.
Intrebarea este ca el termina cfp la 31 martie 2014 , cand trebuie operat in revisal terminarea cfp si cand se transmite revisalul
Va rog frumos sa imi spuneti pasii de operare in revisal.
Adaugata in:
User L B
a intrebat la 28 Mar. 2014
a intrebat la 28 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2014
Data incetarii suspendarii este ziua imediat urmatoare ultimei zile de CFP, adica 01.04.2014, ziua in care salariatul ar trebui sa revina la lucru. Incetarea se opereaza in ziua respectiva si tot atunci se transmite catre ITM, ca sa activati contractul de munca. Pasii sunt foarte simpli: Contracte - Suspendare - Incetare. Atentie cand operati acest element sa nu operati gresit pentru ca nu veti putea reveni cu corecturi asupra lui.
Concediul fara plata se operaza in Revisal in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii adica de la data de 01.01.2014. Daca pana acum nu a fost operata perioada si nu apare in Revisal, aveti o problema, pentru ca nu s-a respectat termenul de operare cf. HG 500/2011 si riscati amenzi. Nu stiu daca este asa pentru ca nu reiese din speta destul de clar acest aspect, dar sper sa va ajute.
Concediul fara plata se operaza in Revisal in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii adica de la data de 01.01.2014. Daca pana acum nu a fost operata perioada si nu apare in Revisal, aveti o problema, pentru ca nu s-a respectat termenul de operare cf. HG 500/2011 si riscati amenzi. Nu stiu daca este asa pentru ca nu reiese din speta destul de clar acest aspect, dar sper sa va ajute.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
