Contract cu timp partial de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
BUna ziua.
La societatea noastra se doreste a se angaja cativa salariati cu un astfel de program: 1 ora pe zi, 5 ore pe saptamana. Salariatilor nu li se poate stabili un interval orar anume in care sa-si desfasoare activitatea . Ei sunt solicitati sa presteze munca in functie de nevoia societatii ( intr-o zi pot presta 1 ora intre orele 10,00-11,00, in alta zi aceasta ora poate fi intre orele 13,00-14,00 si tot asa).
Cum ar trebui sa arate contractul lor de munca avand in vedere faptul ca programul de lucru nu este unul tocmai fix.
Cunosc prevederile Codului Muncii, insa interpretarea ITM s-ar putea sa fie diferita si sa ma oblige sa trec in cim intervalul orar in care salariatii isi desfasoara activitatea, in conditiile in care acest interval difera de la o zi la alta.
Ce ma sfatuiti sa fac sa fie totul legal?
Va multumesc.
BUna ziua.
La societatea noastra se doreste a se angaja cativa salariati cu un astfel de program: 1 ora pe zi, 5 ore pe saptamana. Salariatilor nu li se poate stabili un interval orar anume in care sa-si desfasoare activitatea . Ei sunt solicitati sa presteze munca in functie de nevoia societatii ( intr-o zi pot presta 1 ora intre orele 10,00-11,00, in alta zi aceasta ora poate fi intre orele 13,00-14,00 si tot asa).
Cum ar trebui sa arate contractul lor de munca avand in vedere faptul ca programul de lucru nu este unul tocmai fix.
Cunosc prevederile Codului Muncii, insa interpretarea ITM s-ar putea sa fie diferita si sa ma oblige sa trec in cim intervalul orar in care salariatii isi desfasoara activitatea, in conditiile in care acest interval difera de la o zi la alta.
Ce ma sfatuiti sa fac sa fie totul legal?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Mariana Monica Bia
a intrebat la 12 Mar. 2015
a intrebat la 12 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2015
Repartizarea programului lucru se face inegal.
Repartizarea programului inegal de lucru al salariatilor trebuie stipulat in Contractul colectiv de munca sau, in regulamentul intern cu respectarea prevederilor legale privind timpul de lucru si timpul de odihna
Repartizarea programului inegal de lucru al salariatilor trebuie stipulat in Contractul colectiv de munca sau, in regulamentul intern cu respectarea prevederilor legale privind timpul de lucru si timpul de odihna
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
