Contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am un contract suspendat in baza absentelor nemotivate din data de 15-31.05.2013. Azi era chemat pentru cercetarea disciplinara, insa acesta nu s-a prezentat. Am facut procesul verbal si s-a decizs concedierea lui in baza art. 61 lit a.
contractul este cam asa:
- 15.05.2013- 31.05.2013 - suspendat art 51 (2);
- 31.05.2013 incetare suspendare;
- decizia de concediere este facuta cu data de 3 iunie si transmis REVISALUL?
Cum se procedeaza ca nu cred ca pot azi sa-i incetez si suspendarea si decizia de incetare?
Va multumesc1
Buna ziua,
am un contract suspendat in baza absentelor nemotivate din data de 15-31.05.2013. Azi era chemat pentru cercetarea disciplinara, insa acesta nu s-a prezentat. Am facut procesul verbal si s-a decizs concedierea lui in baza art. 61 lit a.
contractul este cam asa:
- 15.05.2013- 31.05.2013 - suspendat art 51 (2);
- 31.05.2013 incetare suspendare;
- decizia de concediere este facuta cu data de 3 iunie si transmis REVISALUL?
Cum se procedeaza ca nu cred ca pot azi sa-i incetez si suspendarea si decizia de incetare?
Va multumesc1
Adaugata in:
User Vasile Monica
a intrebat la 31 Mai. 2013
a intrebat la 31 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Incetati suspendare CIM in ziua in care emiteti decizia de sanctionare, iar incetarea are loc in ziua imediat urmatoare. Cel mai sigur procedeu, ca sa nu aveti probleme.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
