ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Directorul general, in momentul in care a devenit si administrator unic, i-a fost suspendat contractul individual de munca, relatiile cu societatea fiind definite printr-un contract de management.
In conditiile in care indeplineste luna viitoare, cumulativ, conditiile de varsta si perioada de cotizare pentru pensionare, cim va reactivat si desfacut. Va rog sa ma lamuriti daca e suficient contractul de management existent sau e necesar si un nou cim care va fi, la randul lui, suspendat.
Cu multumiri, F.Manoliu

Adaugata in: Contract de munca
Florin Manoliu
 User  Florin Manoliu
a intrebat la 16 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2013
Nu este necesar sa aiba si un CIM daca activeaza in baza unui contract de mandat. El poate cumula pensia cu veniturile realizat din aces tip de contract, mai ales ca vorbim de limita de varsta.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024