ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Sunt angajata pe perioada determinata, mai exact pana in februarie 2015, acum am nascut si urmeaza sa imi depun dosarul pentru indemnizatie. De la firma mi-au spus ca in februarie sa merg sa fac cerere pentru încheierea contractului de munca. Nu sunt obligati sa imi prelungeasca contractul?

Adaugata in: Contract de munca
Alina Predescu
 User  Alina Predescu
a intrebat la 26 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
Nu, nu sunt obligati sa faca prelungire a contractului de munca, el inceteaza de drept conform Codului muncii, chiar si pe perioada suspendarii pentru crestere copil. Nu trebuie insa sa faceti dvs nicio cerere, incetarea o face angajatorul prin decizie pe care v-o comunica si dvs. sub semnatura de primire.

Art. 49
.........
(5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.


Art. 51
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani; .....

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024