Contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am aflat acum 1 luna ca angajatorul mi-a modificat contractul de munca de un an de zile, de la 8 ore pe zi 5 zile pe saptamana cat era trecut in contract m-a trecut cu o zi pe luna lucratoare la firma dansului. E normal sa faca asa ceva fara sa ma anunte? Ce e de facut? Multumesc.
Buna ziua. Am aflat acum 1 luna ca angajatorul mi-a modificat contractul de munca de un an de zile, de la 8 ore pe zi 5 zile pe saptamana cat era trecut in contract m-a trecut cu o zi pe luna lucratoare la firma dansului. E normal sa faca asa ceva fara sa ma anunte? Ce e de facut? Multumesc.
Adaugata in:
User Daniela Stanciu
a intrebat la 12 Ian. 2013
a intrebat la 12 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
Nu, nu este normal. O astfel de modificare se poate face numai cu acordul dvs, prin act aditional incheiat la contractul incheiat cu el. Faceti o sesizare catre ITM pentru rezolvarea acestei situatii, este ilegal ce a facut angajatorul dvs.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
