Contract de munca ( al doilea job )
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, Doamnelor / Domnilor, Valentin Cristudor este numele meu și doresc sa știu daca pot sa am un al doilea serviciu cu norma întreaga sau part-time.
Mentionez ca sunt funcționar public, lucrez în ture de 12 / 24, 12 / 48 , doresc sa știu care este cadrul legal ( ce lege îmi permite sa am doua job-uri ) , ce contribuții trebuie sa platesc eu sau firma respectiva și câte ore ore îmi permite legislația sa lucrez la acest al doilea serviciu . Va mulțumesc.
Buna ziua, Doamnelor / Domnilor, Valentin Cristudor este numele meu și doresc sa știu daca pot sa am un al doilea serviciu cu norma întreaga sau part-time.
Mentionez ca sunt funcționar public, lucrez în ture de 12 / 24, 12 / 48 , doresc sa știu care este cadrul legal ( ce lege îmi permite sa am doua job-uri ) , ce contribuții trebuie sa platesc eu sau firma respectiva și câte ore ore îmi permite legislația sa lucrez la acest al doilea serviciu . Va mulțumesc.
Adaugata in:
User Cristudor Valentin
a intrebat la 30 Mar. 2015
a intrebat la 30 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
Este posibil, baza legala este Art. 35. (cumulul de functii) din Codul muncii:
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Ca persoana angajata la o institutie bugetara aveti dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca distincte, in toate situatiile in care prin lege, nu sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Atributiile postului vacant pe care urmeaza sa il ocupati in urma unui cumul ar trebui indeplinite in cadrul programului de lucru stabilit la nivelul unitatii.Obligatia de retinere si plata a contributiilor sociale si impozitului ii revine angajatorului.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Ca persoana angajata la o institutie bugetara aveti dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca distincte, in toate situatiile in care prin lege, nu sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Atributiile postului vacant pe care urmeaza sa il ocupati in urma unui cumul ar trebui indeplinite in cadrul programului de lucru stabilit la nivelul unitatii.Obligatia de retinere si plata a contributiilor sociale si impozitului ii revine angajatorului.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
