Contract de munca pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un contract de munca pe perioada determinata inceteaza de la sine sau trebuie intocmita decizie de incetare a contractului de munca, respectiv inregistrata incetarea in revisal?
Un contract de munca pe perioada determinata inceteaza de la sine sau trebuie intocmita decizie de incetare a contractului de munca, respectiv inregistrata incetarea in revisal?
Adaugata in:
User Anca Lungu
a intrebat la 31 Ian. 2013
a intrebat la 31 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Anca Lungu la 31 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Anca Lungu la 31 Ian. 2013
Se inregistreza in Revisal orice incetare a CIM, inclusiv cea a unui CIM incheiat pe perioada determinata. Nu exista exceptii de la aceasta regula.
User Anca Lungu
a raspuns userului georgeta ganea la 31 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 31 Ian. 2013
Multumesc pentru raspuns!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2013
Codul muncii republica.Se face decizie
art 56 2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
art 56 2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
