ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca. Post vacant


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in cazul unei angajari pe un post vacant din urmatoarele motive:
- in prezent postul este ocupat pe perioada determinata de un pensionar, avand deja trei contracte succesive in perioada celor 36 de luni
- postul vacant este blocat.

Cu deosebita consideratie.

Adaugata in: Contract de munca
Mariana Sabau
 User  Mariana Sabau
a intrebat la 27 Sep. 2012

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului MARIANA SABAU la 27 Sep. 2012
Daca nu se aproba deblocarea postului, nu prea aveti cum sa il ocupati. Cat timp postul este blocat inseamna ca nu aveti voie sa incadrati salariati pe acel post. Este necesara organziarea unui concurs, dupa deblocarea postului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Sabau
 User Mariana Sabau
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Sep. 2012
Imi cer scuze daca nu am am adresat intrebarea corect. Este vorba de un singur post devenit vacant in urma pensionarii titularului de post. Postul a fost ocupat in continuare pe durata determinata de catre aceeaşi persoana (trei contracte consecutive). Intrebarea mea este : Care este modalitatea legală a angaja ?n continuare o altă persoană pe postul respectiv p?nă ce se va aproba deblocarea postului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Cele 3 contracte succesive nu sunt in interiorul celor 36 de luni, ci separate de acest contract. Practic un salariat poate incheia un singur contract pe perioada de terminata de 36 de luni maxim, urmat de 3 contracte succesive a cate 12 luni fiecare, incheiate la intervale de 3 luni.

Inteleg ca lucrati in institutie publica. Deblocarea postului ar fi principala conditie pentru a-l putea ocupa, altfel nu aveti cum. Nu imi dau seama insa daca postul este ocupat sau vacant. Dvs vorbiti de un singur post care este ocupat de un pensionar incadrat pe perioada determinata dar si de caracterul lui vacant. Sa inteleg ca sunt doua posturi echivalente in unitate, unul ocupat de o persoana pensionara, si unul vacant dar blocat.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2015
Imi pot da demisia si sa plec fara preaviz? Pe contract scrie ca perioada de proba este de 90 de zile (si nici macar 30...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua!Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: angajat care doreste sa intre in concediu de crestere copil,...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Ultimul angajator mi a pierdut cartea de munca...dupa cereri la ITM si CJP am aflat ca ei nu au nici un fel de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2015 2 raspunsuri
Buna ziua!Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect, daca sunt respectate termenele, nu am mai avut asemenea situatie...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2015 5 raspunsuri
Bunaseara,va rog sa ma ajutati cu un raspuns : un pensionar, pensionat la limita de varsta, anticipatsau de boalapoate...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iul. 2015 1 raspuns
buna dimineata....-de la 1.07.2015 s-au marit salariile,eu am 1150 lei...pe 12.02.2015 am intrat in concediul de odihna...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iul. 2015 1 raspuns

X