Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Contract de munca. Post vacant


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in cazul unei angajari pe un post vacant din urmatoarele motive:
- in prezent postul este ocupat pe perioada determinata de un pensionar, avand deja trei contracte succesive in perioada celor 36 de luni
- postul vacant este blocat.

Cu deosebita consideratie.

Adaugata in: Contract de munca
Mariana Sabau
 User  Mariana Sabau
a intrebat la 27 Sep. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului MARIANA SABAU la 27 Sep. 2012
Daca nu se aproba deblocarea postului, nu prea aveti cum sa il ocupati. Cat timp postul este blocat inseamna ca nu aveti voie sa incadrati salariati pe acel post. Este necesara organziarea unui concurs, dupa deblocarea postului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Sabau
 User Mariana Sabau
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Sep. 2012
Imi cer scuze daca nu am am adresat intrebarea corect. Este vorba de un singur post devenit vacant in urma pensionarii titularului de post. Postul a fost ocupat in continuare pe durata determinata de catre aceeaşi persoana (trei contracte consecutive). Intrebarea mea este : Care este modalitatea legală a angaja ?n continuare o altă persoană pe postul respectiv p?nă ce se va aproba deblocarea postului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Cele 3 contracte succesive nu sunt in interiorul celor 36 de luni, ci separate de acest contract. Practic un salariat poate incheia un singur contract pe perioada de terminata de 36 de luni maxim, urmat de 3 contracte succesive a cate 12 luni fiecare, incheiate la intervale de 3 luni.

Inteleg ca lucrati in institutie publica. Deblocarea postului ar fi principala conditie pentru a-l putea ocupa, altfel nu aveti cum. Nu imi dau seama insa daca postul este ocupat sau vacant. Dvs vorbiti de un singur post care este ocupat de un pensionar incadrat pe perioada determinata dar si de caracterul lui vacant. Sa inteleg ca sunt doua posturi echivalente in unitate, unul ocupat de o persoana pensionara, si unul vacant dar blocat.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,Un angajat a prezentat la societate decizia de pensionare la limita de varsta. El vrea sa ramana angajat.Ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Sep. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua, sunt la pensie ptr. limita de varsta din 2014. In 23.09.2016 s-a pronuntat in instanta hotararea prin care...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Sep. 2016 2 raspunsuri
As vrea sa stiu, mama fiind casnica..are drept de pensie in urma decesului tatalui meu? El a decedat acum 8 ani, la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2016 3 raspunsuri
pot fi cumparati ani de vechime pentru pensie din 1995 pina in 1999 daca nu au fost acoperiti cu cotizatia...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2016 1 raspuns
1. Cum se calculeaza pensia unui salariat care are doua acte aditionale, la acelasi angajator, dar venituri lunare...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Sep. 2016 1 raspuns
Mama mea este nascuta pe data de 26 ianuarie 1960 si are 30 de ani si 4 luni de munca din care 17 ani grupa ll si 9 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2016 1 raspuns

X