ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract munca perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


De ce ITM-ul cere decizie de incetare a contractului individual de munca pe perioada determinata, la expirarea acestuia ?
Cum se procedeaza in situatia in care un contract individual de munca pe perioada determinata expira in timp ce salariata se afla in Concediu Ingrijire Copil pana la 2 ani ?

Stelian Sandu
 User  Stelian Sandu
a intrebat la 26 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2015
Pentru ca asa prevede Codul munci republica la art. 56 (2)t, este perfect legal ce cere ITM.

Se intocmeste decizie de incetarea a CIM cu data urmatoare ultimei zile de contract si se opreaza in Revisal incetarea CIC apoi incetarea CIM, se salveaza registrul si se trimite catre Revisal in termenul legal. HG 500/2011 contine prevederile referitoare la modalitatea de operare si transmitere a Revisal catre ITM.

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
..
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024