Contract pe durata determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In perioada in care un contract pe durata determinata este suspendat pentru concediu maternitate se poate incheia un alt contract, tot pe durata determinata, pentru a inlocui salariata al carei contract este suspendat?
In perioada in care un contract pe durata determinata este suspendat pentru concediu maternitate se poate incheia un alt contract, tot pe durata determinata, pentru a inlocui salariata al carei contract este suspendat?
Adaugata in:
User Rodica Pitis
a intrebat la 11 Iul. 2014
a intrebat la 11 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2014
Da, se poate, legea permite inlocuirea unui salariat aflat in perioada de suspendare, cu exceptia cazului in care suspendarea se datoreaza grevei. In cazul contractului incheiat pe perioada determinata acesta poate inceta de drept in timpul suspendarii cf. Codului muncii republicat.
Art. 49
...........
(5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Art. 49
...........
(5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
