ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"contract timp partial"

Imi puteti posta va rog un model de contract cu timp partial. Ma intereseaza mai mult modul de completare al contractului la perioada de proba. Mentionez faptul ca voi avea un angajat cu 4 ore.

Multumesc.

Adaugata in
  • Contract de munca

Violeta Revnic
 User  Violeta Revnic a intrebat la 17 Iul. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Violeta Revnic
 User Violeta Revnic a raspuns userului Ioana Popa la 23 Iul. 2012
Multumesc frumos pentru raspuns!


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2012
Nu exista un contract de munca special pentru timp partial, folositi aceeasi varianta ca in cazul normei intregi. Perioada de proba in cazul contracetelor de munca cu timp partial incheiate pe perioada nedeterminata este aceeasi ca in cazul contractelor cu norma intreaga, si anume maxim 90 de zile calendaristice pentru pozitiile de executie si cel mult 120 de zile pentru cele de conducere. Nu este nicio diferenta in completarea contractului de munca din acest punct de vedere, nu apar elemente speciale sau diferite. Daca este vorba de un contract incheiat pe perioada determiata selectati varianta potrivita in functie de durata contractului, prevazuta in art. 85 din Codul muncii republicat.

Art. 85
Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:
a) 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni;
b) 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni;
c) 30 de zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere, pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni.



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua!In ziua de 24 ianuarie 2015, zi libera legala, o parte dintre angajati au lucrat 8 ore, insumand 48 de ore pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 3 raspunsuri
Rog lamurire,Sunt in mometul de fata in concediul de crestere copil , urmeaza sa ma intorc l alucru peste 2 saptamani...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Cu ocazia modificarii salariului minim incepand cu 01.01.2015 am intocmit o decizie colectiva.Modificarea in...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa-mi spuneti daca exista posibilitatea ca pensionar grII, sa-ti platesti contributia ptr vechime in...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Ian. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care sunt obligatiile unei societati in legatura cu ITM.Mai exact ma intereseaza daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna Ziua !ĪntrebareCu o vechime in cīmpul muncii de 42 ani și 5 luni , vīrsta 61 ani. Pentru a iesi la pensie...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Video club