ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contracte perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Eu am fost in somaj timp de 8 luni. In momentul de fata sunt angajata pe perioada determinata de o luna (14.05.2014 - 13.06.2014) la o firma cu 6 ore si la alta firma cu 2 ore. In data de 14.06.2014 imi expira contractele individuale de munca.
Daca dupa expirarea CIM mi se va face angajarea tot pe perioada determinata pe una din cele 2 firme cu 8 ore, dar pe o alta functie decat cea ocupata in prezent, dupa expirarea CIM voi mai beneficia de luna de somaj la care mai am dreptul?
Ce perioada determinata am dreptul sa fiu angajata pentru a mai beneficia de ultima luna de somaj?
Si in cazul daca peste o perioada mai mare de un an voi fi data in somaj de la o firma, mi se vor lua in considerare si lunile lucrate pe perioada determinata, chiar daca dupa aceste luni voi mai sta in somaj o luna?
Multumesc mult!

Adaugata in: Contract de munca
Patricia Negru
 User  Patricia Negru
a intrebat la 29 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2014
Raspunsul il aveti la postarea anterioara, aceeasi intrebare clublegislatiamuncii.manager.ro/somaj/angajare-perioada-determinata-somaj-29471.html

Incercati sa nu le repostati pentru ca vor fi sterse dublurile.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024