ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Contractul de colaborare. Contract individual de munca"

Care este diferenta dintre un Contract Individual de munca si un Contract de colaborare?
Se platesc catre stat aceleasi cheltuieli ca si pentru cartea de munca? Va multumesc anticipat pentru raspuns.

Adaugata in
  • Contract de munca

Luiza Cristina Pirvulescu
 User  Luiza Cristina Pirvulescu a intrebat la 17 Ian. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Heidi Heidi
 User Heidi Heidi a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2014
Acest impozit de 16 % (10.5 +5.5) il plateste cel care imi face contract de colaborare sau din banii pe care ii primesc trebuie sa imi platesc eu? Multumesc anticipat.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
Cartile de munca nu mai exista inca din 2012, ele ies deci din discutie.

Contractul de munca se incheie cu respectare prevederilor din Codul muncii republicat, se opereaza in Revisal si se transmite catre ITM, cuprinde o norma de lucru si un salariu fix lunar plus ale sporuri sau indemnizatii, daca este cazul.

Contractul de colaborare se incheie in baza codului Civil (de regula este conventie civila sau prestari servicii). Nu are norma de lucru iar activitatea nu este de natura dependenta, ca in cazul unui contract individual de munca (CIM).

Cotele contributiilor sunt diferite, in cazul unui CIM se impart intre angajat si angajator si sunt destul de mari. In cazul conventiei sunt mai mici, se platesc doar cele individuale, dar impozitul este acelasi - 16%. Se platesc CAS (pensii) 10,5% si CASS (sanatate) de 5,5%



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 5 raspunsuri
Daca intreprinderea nu s-a desfiintat si administratorul refuza sa elibereze aceste adeverinte de sporuri necesare...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua.Sunt nascuta in 1961 si am lucrat 29 de ani din care 9 ani si 7 luni in grupa ll cu intrerupere in perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 1 raspuns
Pana in anul 2009 cand am intrat in concediu pentru cresterea copilului (CCC) am realizat venituri din :-salariu, ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Video club