ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Contractul de colaborare. Contract individual de munca"

Care este diferenta dintre un Contract Individual de munca si un Contract de colaborare?
Se platesc catre stat aceleasi cheltuieli ca si pentru cartea de munca? Va multumesc anticipat pentru raspuns.

Adaugata in
  • Contract de munca

Luiza Cristina Pirvulescu
 User  Luiza Cristina Pirvulescu a intrebat la 17 Ian. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
Cartile de munca nu mai exista inca din 2012, ele ies deci din discutie.

Contractul de munca se incheie cu respectare prevederilor din Codul muncii republicat, se opereaza in Revisal si se transmite catre ITM, cuprinde o norma de lucru si un salariu fix lunar plus ale sporuri sau indemnizatii, daca este cazul.

Contractul de colaborare se incheie in baza codului Civil (de regula este conventie civila sau prestari servicii). Nu are norma de lucru iar activitatea nu este de natura dependenta, ca in cazul unui contract individual de munca (CIM).

Cotele contributiilor sunt diferite, in cazul unui CIM se impart intre angajat si angajator si sunt destul de mari. In cazul conventiei sunt mai mici, se platesc doar cele individuale, dar impozitul este acelasi - 16%. Se platesc CAS (pensii) 10,5% si CASS (sanatate) de 5,5%



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua. Mama mea are 56 de ani si ar vrea sa iasa la pensie anticipata dar ea are doar 29 de ani si3 luni pe cartea...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Apr. 2014 2 raspunsuri
Buna,am 2 intrebari.1. M-am angajat in 2008 si salariul minim era de 440 de lei. In 2009 am nascut primul copil si de...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2014 1 raspuns
Am rugamintea sa ma ajutati cu urmatoarea informatie : medicul de familie are dreptul de a elibera certificate de...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Apr. 2014 4 raspunsuri
Sunt pensionat medical permanent ( grad II ) si primesc o pensie, dupa ultima marire,de 553 lei. Am o vechime ( datorita...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziuaAs vrea sa stiu daca pot actiona in judecata institutia la care lucrez ptr ca mi-a calculat salariul gresit,...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua!De unde stie angajatorul cu ce data sa inceteze CIM-ul unui salariat care iese la pensie pentru limita de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Apr. 2014 1 raspuns
Video club