Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se întocmește corect CIM ul la un restaurant?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara, Un restaurant cu mai multe puncte de lucru, doreste ca anumiți angajați, de pe un anumit punct de lucru sau de la sediul firmei, sa lucreze in functie de nevoile firmei, la alt punct de lucru, pentru o perioadă mai scurta sau mai lunga ( o zi/saptamana sau o luna de exemplu). Fiecare contract e facut pe un punct de lucru. Pentru situatia prezentată mai sus cum este corect sa fie întocmit contractul de muncă?
Multumesc.

Mirela Negru
 User  Mirela Negru
a intrebat la 04 Iul. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Postelnicu
 User Oana Postelnicu
a raspuns la intrebare la 04 Iul. 2018
Buna ziua ,

Introduceti in contractul individual de munca clauza de mobilitate , conform dispozitiilor art . 25 din Codul muncii -Lg 53/2003 din care reiese faptul ca obligatiile de serviciu nu se vor realiza intr-un loc stabil de munca.


Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Radu Anton G Stancu Viviana Serni alexei delimart adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua.Nascut in 08.06.1958.Am lucrat 13 ani in grupa Ia(conditii speciale) de munca,procentaj 100%, pentru care...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Iul. 2018 1 raspuns