ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se poate desface CIM prin acord


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Avem un salariat care doreste incetarea CIM prin acordul partilor. Eu i-am sugerat, ca pentru a avea continuite, sa lucreze la noi la firma inclusiv in ziua de 13.09, urmand ca pe cererea de incetare sa scrie: incepand cu data de 14.09, doresc sa incetez raporturile de munca etc. Mentionez ca in aceeasi zi, 14.09, acesta va semna CIM la alt angajator, iar pe 15.09 isi va incepe activitatea.

Va rog sa-mi spuneti cum este corect: CIM sa inceteze la data de 14.09 (conform deciziei si acordului) ca sa inceapa direct la cealalta firma, sau in cererea de incetare trebuie sa scrie incepand cu ziua de 13.09 (si sa lucreze la noi pana pe 12) pentru a putea semna pe 14.09 in partea cealalta.

Va multumesc anticipat,
O zi frumoasa!

Florentina Iordan
 User  Florentina Iordan
a intrebat la 07 Sep. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024