Cum se procedeaza cu un angajat care vrea sa lucreze jumatate de norma?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna! La un angajat care lucreaza acum norma intreaga de 8h/zi si doreste sa lucreze doar 4h/zi, sunt ceva conditii speciale ca sa fie incadrat doar la 4 h? Si angajatul si angajatorul sunt de acord sa lucreze 4h. Ce document trebuie intocmit la dosarul salariatului? Multumesc
Buna! La un angajat care lucreaza acum norma intreaga de 8h/zi si doreste sa lucreze doar 4h/zi, sunt ceva conditii speciale ca sa fie incadrat doar la 4 h? Si angajatul si angajatorul sunt de acord sa lucreze 4h. Ce document trebuie intocmit la dosarul salariatului? Multumesc
Adaugata in:
User Angela Frentiu
a intrebat la 19 Apr. 2016
a intrebat la 19 Apr. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2016
In aceste conditii contractual de numca s-ar transforma in Contract individual de munca cu timp partial, deci se schimba tipul de contract si la art.41 din Codul muncii (modificarea contractului de munca) acest element nu se regaseste.
Puteti sa incetati actualul contract cu art 55 lit.b din Codul muncii si incheiati un alt contract cu timp partial de 4 ore. Acesta trebuie sa mai contina si: durata muncii si repartizarea programului de lucru, conditiile in care se poate modifica programul de lucru, interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
Puteti sa incetati actualul contract cu art 55 lit.b din Codul muncii si incheiati un alt contract cu timp partial de 4 ore. Acesta trebuie sa mai contina si: durata muncii si repartizarea programului de lucru, conditiile in care se poate modifica programul de lucru, interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
