Daca ma angajez am dreptul la stimulent
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in concediu de crestere copil, contractul colectiv de munca mi-a expirat dupa cateva zile de la depunerea cererii de intrare in concediu. Daca ma angajez si renunt la concediu am dreptul sa iau stimulent? Mentionez ca am fost angajata pe perioada determinata, iar cererea a fost depusa pe un de zile in ideea ca anjatorul are obligatia sa ma ia inapoi la servici neluand in calcul faptul ca ccm era pe perioada determinata.
Sunt in concediu de crestere copil, contractul colectiv de munca mi-a expirat dupa cateva zile de la depunerea cererii de intrare in concediu. Daca ma angajez si renunt la concediu am dreptul sa iau stimulent? Mentionez ca am fost angajata pe perioada determinata, iar cererea a fost depusa pe un de zile in ideea ca anjatorul are obligatia sa ma ia inapoi la servici neluand in calcul faptul ca ccm era pe perioada determinata.
Adaugata in:
User Paraschiva Diaconita
a intrebat la 06 Nov. 2012
a intrebat la 06 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
Daca reusiti sa va angajati inainte de a implini copilul un an, atunci da, veti putea solicita acordarea stimulentului de insertie, facand dovada veniturilor profesionale, impozabile, realizate pe perioada de acordare a stimulentului. Angajatorul nu are obligatia sa prelungeasca CIM pe perioada determinata iar acesta inceteaza intr-adevar, legal, pe perioada concediului.
Daca nu reusiti sa va incadrati in munca, atunci dupa finalizarea concediului de crestere copil puteti solicita dreptul la indemnizatia de somaj.
Daca nu reusiti sa va incadrati in munca, atunci dupa finalizarea concediului de crestere copil puteti solicita dreptul la indemnizatia de somaj.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
