Daca sunt angajata cu 8 h, cu cate contracte de munca cu timp partial pot avea?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajata cu 8 h/zi la o societate comerciala, dar pe langa acest contract vreau sa ma mai angajez si la alte societati cu timp partial de 1 h pe zi.
Cate contracte de munca cu timp partial poate avea o persoana, pe langa cel de baza?
Mii de multumiri
Sunt angajata cu 8 h/zi la o societate comerciala, dar pe langa acest contract vreau sa ma mai angajez si la alte societati cu timp partial de 1 h pe zi.
Cate contracte de munca cu timp partial poate avea o persoana, pe langa cel de baza?
Mii de multumiri
Adaugata in:
User Claudiua Costea
a intrebat la 28 Feb. 2014
a intrebat la 28 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2014
Cat doreste si cate poate onora, Codul muncii prevede la art. 35 posibilitatea angajatului de a realiza cumul de functii la acelasi angajator sau angajatori diferiti, prin semnarea mai multor contracte.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
