Data emitere act aditional pentru prelungire CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa-mi spuneti cu ce data trebuie intocmit actul aditional de prelungire CIM al unui contract care expira la data de 31.12.2013 si se prelungeste cu data de 01/01/2014.
Eu l-am intocmit in data de 30/12/2013.
Este corecta formularea: Act aditional nr....../............ la ctr. nr.........../.............
Intre .......
Se modifică elementul : C. DURATĂ al contractului individual de muncă şi va avea următoarele prevederi:
1. Incep�nd cu data de 01/01/2014 se prelungeşte durata contractului individual de muncă pana la data de 31/03/2014.
Va multumesc!
Va rog sa-mi spuneti cu ce data trebuie intocmit actul aditional de prelungire CIM al unui contract care expira la data de 31.12.2013 si se prelungeste cu data de 01/01/2014.
Eu l-am intocmit in data de 30/12/2013.
Este corecta formularea: Act aditional nr....../............ la ctr. nr.........../.............
Intre .......
Se modifică elementul : C. DURATĂ al contractului individual de muncă şi va avea următoarele prevederi:
1. Incep�nd cu data de 01/01/2014 se prelungeşte durata contractului individual de muncă pana la data de 31/03/2014.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Stroe
a intrebat la 11 Mar. 2014
a intrebat la 11 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2014
Actul aditional se intocmeste anterior expirarii contractului de munca. Numai in situatii de exceptie contractul de munca poate fi prelungit dupa expirare, in baza art. 82 din Codul muncii.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Da, este foarte buna.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
