de cate ori se poate prelungi contractul individual de munca si pe ce perioada?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
va rog sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare ?
pe ce perioada se poate incheia un contract de munca pe perioada determinata si de cate ori se poate prelungi ?
va multumesc anticipat
sunteti un club foarte important pentru cei interesati in domeniu
buna ziua,
va rog sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare ?
pe ce perioada se poate incheia un contract de munca pe perioada determinata si de cate ori se poate prelungi ?
va multumesc anticipat
sunteti un club foarte important pentru cei interesati in domeniu
Adaugata in:
User Silvia Matei
a intrebat la 25 Iun. 2014
a intrebat la 25 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2014
Contractul individual de munca pe perioada determinata se poate incheia pentru o perioada maxima de 36 de luni. Nu exista prevazuta in Codul muncii o perioda minima de contract, durata lui putand fi si de o zi.
Daca il incheiati pe o perioada deteminata mai scurta de 36 de luni, contractul se poate prelungi de oricate ori doriti si pe orice perioade, atat timp cat nu iesiti in afara limitei legale precizate. Prelungirea se face prin act aditional incheiat cel tarziu in ultima zi de contract sau in ultima zi lucratoare anterioara celei in care ar trebui sa expire CIM, daca data pana la care este incheiat este intr-o zi nelucratoare.
Va multumim pentru aprecieri, ne bucuram ca va suntem de folos.
Daca il incheiati pe o perioada deteminata mai scurta de 36 de luni, contractul se poate prelungi de oricate ori doriti si pe orice perioade, atat timp cat nu iesiti in afara limitei legale precizate. Prelungirea se face prin act aditional incheiat cel tarziu in ultima zi de contract sau in ultima zi lucratoare anterioara celei in care ar trebui sa expire CIM, daca data pana la care este incheiat este intr-o zi nelucratoare.
Va multumim pentru aprecieri, ne bucuram ca va suntem de folos.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
